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Pourquoi certifier
les compétences rédactionnelles ?

Nous écrivons de plus en plus,
particulièrement dans la vie professionnelle

Bien communiquer à l'écrit n'est pas seulement une question d'orthographe, même si cette dernière a son importance.

Être à l'aise dans la rédaction rapide d'un texte écrit court, efficace et percutant (mail, tweet, compte-rendu,...), et faire reconnaître ce savoir-faire est aujourd'hui une nécessité au sein du monde professionnel.

Ainsi, nous certifions l'ensemble des compétences rédactionnelles :

- les compétences techniques : orthographe, ponctuation, syntaxe et lexique

- les compétences pratiques : rédiger et argumenter un texte écrit

 

Notre intelligence artificielle

développée en partenariat
avec la recherche universitaire

1

Un algorithme

Issu de 15 années de recherche scientifique
2

Un étalonnage permanent

Du niveau de difficulté des exercices
3

Une analyse de réponses rédigées

En partie automatisée
4

L'unidimensionnalité des compétences

Garantie par des tests psychométriques
5

Des résultats fiables

Attestés par la méthode scientifique
6

Un score de lucidité

Calculé automatiquement par l'algorithme

Nos partenaires

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Découvrez la méthode

Un test gratuit, pour évaluer vos compétences

Ce test, rapide et gratuit, vous donnera une première idée de vos compétences à l'écrit. Aucune inscription n'est requise et 15 minutes vous suffisent pour avoir immédiatement vos résultats. Vous pourrez alors avoir un aperçu de vos points forts et des points qui restent à consolider. 
Notre méthode exclusive vous permet également de connaître votre taux de lucidité sur vos compétences.

Essayez, en plus d'être instructif, c'est amusant !

Pour qui ?

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Particuliers

En poste, en recherche d'emploi, étudiant : pour rassurer des employeurs potentiels sur vos capacités à rediger efficacement, évoluer dans votre entreprise, être à l'aise dans la rédaction de vos mails, tweets, etc.

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Écoles / Universités

Pour s'assurer que vos étudiants ont bien acquis cette compétence clé et leur permettre d'accroitre leur chance d'accéder à un emploi, etc.

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Formateurs

Pour certifier les acquis de vos apprenants, vous doter d'outils pédagogiques innovants, échanger avec d'autres formateurs, etc.

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Employeurs

Pour fiabiliser l'image de votre entreprise au travers des écrits de vos collaborateurs, éviter des conflits ou tensions via une mauvaise utilisation des mails, faire évoluer vos salariés, etc.